在職場(chǎng)中，不同的場(chǎng)合要搭配不同的職業(yè)裝，這樣才更有針對(duì)性和專業(yè)性，很多企業(yè)在開始階段并不清楚自己企業(yè)的職業(yè)裝類型，幾乎都要考廠家進(jìn)行推薦，今天小編就和大家聊聊，職業(yè)裝定制在不同的應(yīng)用場(chǎng)合下的選擇：

例如，在一家大型百貨公司中，一般行政管理人員的服裝通常采用代表權(quán)威嚴(yán)肅的對(duì)稱型;電梯服務(wù)員可以選擇活潑可愛的A型或具有女性氣質(zhì)的X型;而售貨員則可以穿著平和，緊湊的H型或Y型不同的服裝造型可以被視作某種強(qiáng)烈的視覺(jué)符號(hào)，在人們的長(zhǎng)期心理積淀基礎(chǔ)上，勾畫出不同的職業(yè)行為準(zhǔn)則的職業(yè)心理期待。

職業(yè)裝定制的細(xì)節(jié)處理是設(shè)計(jì)師在體現(xiàn)人體工程學(xué)和職業(yè)特性上的更為深入和具體的設(shè)計(jì)，除了要考慮到比例與平衡，和諧與對(duì)比，節(jié)奏與韻律等一般的形式美法則之外，還有從具體的穿著對(duì)象出發(fā)，從功能性的角度來(lái)衡量某個(gè)細(xì)節(jié)元素是否適宜正在設(shè)計(jì)的某款職業(yè)裝定制。

職業(yè)裝定制的整體還包括領(lǐng)，袖，肩，衣袋等各個(gè)細(xì)節(jié)，有時(shí)細(xì)節(jié)的改變會(huì)影響到整個(gè)服裝造型輪廓的改變，職業(yè)裝細(xì)節(jié)的多樣變化，是造成不同款式的主要原因，即使外部輪廓造型相同的兩款服裝，也會(huì)因?yàn)椴煌募?xì)節(jié)處理而呈現(xiàn)出大相徑庭的面貌來(lái)。以上是對(duì)職業(yè)裝定制在不同場(chǎng)合的選擇，分享給大家。

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