我們知道現(xiàn)在很多企業(yè)為了顯得更加的正規(guī)，也為了能夠增加員工的集體自豪感，都要求員工在上班的時(shí)候穿著工作服上班，比如一些服務(wù)性行業(yè)，銀行柜員，空姐或者是保安察，他們都有自己專屬的工作服，當(dāng)然一些藍(lán)領(lǐng)工人也要穿著工作服上班，比如國(guó)家電網(wǎng)，電路維修人員等等，那么企業(yè)在定制工作服的時(shí)候還需要注意哪些小細(xì)節(jié)呢？

企業(yè)工服，一般是按季節(jié)分為夏季短袖企業(yè)工服，春秋裝長(zhǎng)袖企業(yè)工服，冬季棉服。首先我們要考慮的就是在季節(jié)到來(lái)之前來(lái)做這項(xiàng)安排，合理安排時(shí)間，盡量提前來(lái)定。因?yàn)橛袝r(shí)候避免不了公司領(lǐng)導(dǎo)層有什么變化，比如以前都是 按照老的款式來(lái)加工定做的企業(yè)工服。本來(lái)你負(fù)責(zé)這件事，你想著可能跟往年一樣所以沒(méi)有太放在心上。結(jié)果等到落實(shí)這個(gè)事情的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“今年我們的企業(yè)工服款式要有所變化，面料一重新選?！边@樣對(duì)你來(lái)說(shuō)就很倉(cāng)促了，時(shí)間恐 怕不夠用。

讓廠家按照領(lǐng)導(dǎo)的意思打好了樣衣，但是領(lǐng)導(dǎo)一直沒(méi)定，甚至整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層都有不同的意見。這樣一來(lái)，樣衣沒(méi)確定，面料沒(méi)確定，廠家沒(méi)法開工的。時(shí)間一天一天到了服裝廠的旺季，訂單度蜂擁而至，本來(lái)十幾天出來(lái)的貨，可能會(huì)安排到二十多天一個(gè)月。終的結(jié)果就是你著急，老板著急，廠家也跟著著急。

當(dāng)然了還有其他的因素，比如有些客戶需要的企業(yè)工服布料的顏色是需要單獨(dú)去印染的，這也是需要時(shí)間的。所以提前安排企業(yè)工服，給自己留夠充足的時(shí)間。

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