有些企業(yè)認(rèn)為，工作服只是工作的時(shí)候穿的服裝，沒(méi)有引起重視，其實(shí)并不是這樣的，定做工作服可以提高企業(yè)的凝聚力，樹(shù)立企業(yè)形象，還可以找克柔絲設(shè)計(jì)工作服，創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。企業(yè)定做工作服越來(lái)越多，工作服代表著企業(yè)整體形象美觀，那么定做工作服的意義是什么呢如何選擇一家好的工作服定做廠家?如何看一件定做工作服質(zhì)量的好壞?

一，定做工作服的意義

1、工作服可以提高企業(yè)的凝聚力

穿著工作服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2、工作服可以樹(shù)立企業(yè)形象

員工穿著工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

3、工作服可以創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

二、如何辨別定做工作服的質(zhì)量好壞

1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好壞決定著這件衣服的檔次。所以，面料是體現(xiàn)工作服重要的因素，并且好的面料做出來(lái)的定做工作服，定做工作服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多

2、版型樣式：工作服是工作的時(shí)候穿的，大小合適是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服量身定制。對(duì)于一些人數(shù)較大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能量身定制會(huì)產(chǎn)生較大的費(fèi)用，這種情況下選擇套碼也是可以的。

3、做工的精細(xì)：面料的表面線路要平整，密而勻稱，紋路清晰，且不起皺，無(wú)線頭現(xiàn)象。

4、工作服要注意清洗和保養(yǎng)：這個(gè)也很重要，以免細(xì)菌傳播。例如醫(yī)生所穿著的白大褂，是不允許穿在醫(yī)院外面去，也不允許穿回家里的，很重要的原因是避免將細(xì)菌帶到外界，影響社會(huì)秩序。

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